Persönlichkeitsanalyse - Entwicklung von individuelle Entwicklungsstrategien
Sie möchten Ihre Persönlichkeit entwickeln? Sie wollen verstehen was Sie Tag für Tag aufs Neue antreibt? Sie wollen wissen wie Andere Sie sehen? Oder möchten Sie Ihre Personalauswahl und Personalentwicklung auf eine validierte Basis stellen?
Der LPP basiert auf dem Big-5 Modell der Persönlichkeitspsychologie. Es ist das mit Abstand am besten erforschte Persönlichkeitsmodell, welches ein sehr differenziertes Profil von Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen des Anwenders erstellt.
Ziel: Reflektieren der eigenen Verhaltenspräferenzen und entwickeln von individuellen Entwicklungsstrategien. Einsatzgebiete: Personalauswahl, Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung.
Laufbahnberatung – strukturiert und effizient ans persönliche Ziel
Sie planen eine berufliche Neuorientierung? Den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zugehen? Oder spielen mit dem Gedanken der Selbstständigkeit?
Ich bin Ihr kompetenter Partner, Berater und Coach rund um das Thema Bewerbung, berufliche Neuorientierung und Persönlichkeitsentwicklung.
Ihr Nutzen: Kennen der eigenen Stärken, eine klare Positionierung, optimierte Bewerbungsunterlagen, ein optimale Bewerbungsstrategie, ein intaktes berufliches Netzwerk und authentisch und Überzeugend im Interview.
Veränderungscoaching – Kommen Sie wieder in Schwung
Sie sind unzufrieden mit sich und Ihrer Umwelt? Haben vieles schon probiert aber nichts hat funktioniert? Ein Ziel oder einen Traum, den Sie unbedingt umsetzen wollen?
Ich bin Ihr neutraler Experte, wenn es darum geht, Antworten auf Ihren Fragen nach dem WARUM und WAS zu finden.
Meine hohe Empathie ermöglicht es mir, mich auf Ihre Gefühle und Handlungsweisen einzustellen und Sie zu unterstützen.
Ihr Nutzen: Unterstützung in den Phasen wo die Veränderung am schwersten fällt, im Abseits- und Lebensalltag.
Business Coaching in München
Sie wollen die Zusammenarbeit Ihres Teams verbessern? Ihre Mitarbeiter auf bevorstehende Veränderungen qualifizieren? Sie suchen nach externer Unterstützung um Krisen- und Konflikte zu lösen?
Greifen Sie auf meine mehr als 25-jährige Führungs- und praktischen Veränderungserfahrungen zurück. Nutzen Sie meine interkulturelle Kompetenz und Konfliktlösungspotenziale für Ihre Teamentwicklung. Meine ausgeprägte ganzheitliche Betrachtung vorhandener Situationen unterstützt Sie in Ihren Veränderungsprozessen.
Coaching & Beratung mit Klaus-Dieter Böse
Ihre Kompetenzen und Ressourcen
Sie müssen heute verlässliche Informationen über Ihre Kompetenzen und Ressourcen haben. Als systemischer Coach ist es meine Aufgabe, Sie dabei zu unterstützen. Aufbauend auf Ihren vorhandenen Interessen, Talenten sowie Erfolgen und/ oder das Testergebnis des Personality Profiler, fördern wir Ihre persönliche Zufriedenheit und den unternehmerischen Erfolg.
Lösungsorientiertes Vorgehen
Gerade in Situationen von Veränderungen und Neuausrichtungen ermöglicht mir meine lösungsorientierte Arbeit, Ihnen immer wieder alternative Wege für Ihre Weiterentwicklung aufzuzeigen. Wir lenken Ihren Fokus auf das, was erfolgreich läuft oder gelaufen ist. Die daraus entstehende Dynamik fördert Ihre Motivation, Selbstvertrauen und Einsatzbereitschaft.
Nachhaltigkeit des Coachings
Einen unrealistischen Erfolg werde ich Ihnen nicht zusagen können. Sie erhalten von mir Klarheit, Orientierung und ganzheitliche Konzepte. Nach Abschluss unserer Zusammenarbeit unterstütze ich Sie noch 3 Monate, für einen sicheren und nachhaltigen Transfer, weiter.
