Job-Bewerbung: So machen Sie das Rennen

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Entschieden wird danach ob der Bewerber und das Stellenangebot zusammen passen
Mache es anderen leicht, sich für Dich zu entscheiden!

Mache es anderen leicht, sich für Dich zu entscheiden!

Der Weg zu einem neuen Job lässt sich mit dem Training für einen Marathon vergleichen. Man beginnt hochmotiviert, hat ein klares Ziel vor Augen und darf sich unterwegs von dem ein oder anderen Tief nicht unterkriegen lassen. Man muss einfach kontinuierlich dranbleiben – was natürlich nicht einfach ist. Diejenigen, die diesen Weg erfolgreich beschreiten, haben meist gute Trainingspartner an ihrer Seite. Und im Idealfall einen richtig guten Coach.

Gibt es ein Erfolgsgeheimnis beim Bewerben?

Meine Vorträge zum Thema Bewerbung stelle ich unter ein klares Motto: „Mach es anderen leicht, sich für dich zu entscheiden“. Wenn man sich einfach mal in die Situation der Personalentscheider hineindenkt, wird einem schnell klar, wie schwierig es sein muss, heutzutage die richtige Personalauswahl zu treffen. Der Markt ist voll von Bewerber/innen, die gleich gut qualifiziert sind und alle Anforderungen erfüllen. Was nun? Klare Ansage: Schaffen Sie den entscheidenden Unterschied. Denn es geht darum, sich von den anderen auf positive Weise abzuheben.

 

Machen Sie es anderen leicht, sich für Sie zu entscheiden!
Entscheidend ist wie Sie und die Stellenanforderung zusammenpassen.

Wie unterscheiden Sie sich von all den anderen?

Die Antwort ist einfach: Ihre Persönlichkeit! Sie sind einzigartig und unterscheiden sich durch Ihre Persönlichkeit von allen anderen. Und Ihre Persönlichkeit wird schließlich im Job darüber entscheiden, ob Sie in ein Team passen oder nicht. Ihre Persönlichkeit wird es Ihnen erleichtern oder erschweren, bestimmte Aufgaben zu erfüllen. Und Ihre Persönlichkeit lässt Sie deutlich spüren, welcher Job für Sie richtig ist. So ist es nur sinnvoll und wünschenswert, dass Sie im Bewerbungsverfahren Ihre Persönlichkeit deutlich zum Ausdruck bringen. Seien Sie authentisch und präsentieren Sie selbstbewusst Ihre Stärken. Das klingt natürlich einfacher als es ist. Aber auch hier gilt es wie immer: üben, üben, üben.

Wie lassen sich Ihre Chancen deutlich verbessern?

Lassen Sie sich unterstützen. In einem Bewerbungscoaching arbeiten wir Schritt für Schritt Ihre persönlichen Stärken und Kompetenzen heraus. Sie erhalten zudem eine klare Sicht auf Ihre persönlichen Motive und Bedürfnisse. Somit werden Sie sicherer in Ihren Entscheidungen und treffen für sich die richtige Jobauswahl. Mithilfe einer individuell auf Sie zugeschnittene Bewerbungsstrategie und richtig guten Bewerbungsunterlagen erhalten Sie eine bestmögliche Startposition und können Ihren künftigen Arbeitgeber erfolgreich überzeugen.

 

Interessiert an einem individuellen Bewerbungscoaching?

Gern biete ich Ihnen ein erstes, für Sie kostenloses Gespräch an, indem wir die Vorgehensweise eines Bewerbungscoachings besprechen können. Bei Interesse können Sie direkt hier mit mir Kontakt aufnehmen und ich rufe Sie alsbald zurück.

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