Laufbahnberatung – Für mehr Zufriedenheit im Berufsalltag

Die berufliche Stabilität kann eine Illusion sein. Scheint heute noch alles zu passen, kann morgen schon eine totale Unzufriedenheit entstehen. Der Auslöser? Ihr Arbeitgeber setzt neue Bedingungen, mit denen Sie sich zu arrangieren haben. Ist Ihre Akzeptanz nicht mehr gegeben, schwindet meistens Ihre Einsatzbereitschaft und Motivation. Sie stellen Ihre Situation infrage und der Wunsch nach Veränderung wächst. Eine individuelle Laufbahnberatung schafft mehr Zufriedenheit im Berufsalltag.

Nutzen Sie die Gegenwart für Ihre berufliche Zukunft!

Betrachten Sie die gegenwärtige Situation in der Sie sich befinden, als eine Chance dafür, Ihre berufliche Karriere neu auszurichten. Die individuellen Zielsetzungen an eine Laufbahnberatung sind meist sehr unterschiedlich. Am häufigsten werden aber die folgenden Punkte genannt:

  • Beruflicher Aufstieg, hohes Einkommen und Prestige
  • Eine sinnstiftende und befriedigende Berufstätigkeit
  • Hohe Arbeits- und Lebensqualität
  • Beschäftigungsfähigkeit
  • Berufliche Autonomie

Wir können heute nicht mehr davon ausgehen, das gesamte Berufsleben lang in einer Firma bzw. in einem Job beschäftigt zu sein. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor, um auch in Zukunft am Arbeitsmarkt zu bestehen, liegt in unserer Anpassungsfähigkeit und darin, mit Unsicherheiten umgehen zu lernen.

 

Bringen Sie bewegung in Ihre Karriere!

Mit Career in Motion in Bewegung kommen

Durch meine  lösungsorientierte Laufbahnberatung  „Career in Motion“ erlangen Sie Klarheit über Ihr biografisches Leben und lernen Ihre Kompetenzen, Stärken, Werte, Interessen, Erfahrungen und Entwicklungsfelder kennen.

Mit diesem Wissen entwickeln wir gemeinsam Ihre „berufliche Zukunft“. Sie werden nach der Laufbahnberatung verstehen, wie der Arbeitsmarkt und ein erfolgreicher Bewerbungsprozess heute funktioniert. Sie werden wissen, warum das persönliche Netzwerk so wichtig ist und wie Sie die sozialen Netzwerke wie zum Beispiel XING und LinkedIn gewinnbringend für sich einsetzen.

Angewandte Methoden sind immer nur so gut, wie Sie zu einem Menschen oder einem Anliegen passen. Mein Coaching-Konzept Career in Motion“ ist kompetenz- und ressourcenorientiert. Es ist strukturiert und individuell auf Sie abgestimmt. So überprüfen wir fortlaufend Ihre Wünsche und Ziele und passen, wenn nötig, Ihren Coachings-Prozess an.

 

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