Authentisch und sicher im Bewerbungsgespräch

Allein wenn Sie an das Bewerbungsgespräch denken, bekommen Sie schon feuchte Hände. Aufgeregt zu sein gehört dazu, unvorbereitet zu sein, geht auf keinen Fall.

Die richtigen Fragen und die passenden Antworten

Ein Bewerbungsgespräch können Sie mit einem Kundengespräch vergleichen. Sie müssen Ihre Gesprächspartner davon überzeugen, dass Sie die/ der perfekte Bewerber/in sind. Wenn Sie die Hauptrolle wollen, bereiten Sie sich perfekt vor. Dazu gehören auch die richtigen Fragen und passenden Antworten.

Die erste Hürde haben Sie genommen. Fachlich erfüllen Sie die Anforderungen. Jetzt, geht es darum Ihre Fähigkeiten und Stärken und auch Ihre Eignung für die Stelle, im persönlichen Gespräch aufzuzeigen. Überzeugen Sie hier, kommen Sie weiter!

Gesprächspartner auf Augenhöhe

Mit einer gründlichen Vorbereitung können Sie ein/e Gesprächspartner/in auf Augenhöhe sein. Wir entwickeln Ihr persönliches Drehbuch. Dazu gehört es auch, sich perfekt auf das Unternehmen vorzubereiten. Wie Sie das machen erfahren Sie von mir.

Ein positiver Nebeneffekt ist, dass Sie dabei Ihr Selbstbewusstsein stärken und Sicherheit gewinnen. Stellen Sie sich auf die Bedürfnisse Ihrer Gesprächspartner/in ein. Eine überzeugende, spontane Kommunikation im Interview, ist das Resultat einer sorgfältigen Vorbereitung.

Ein überzeugender Auftritt

Wir besprechen die zu erwartenden Fragen, schauen uns eventuell heikle Fragen an, klären was Personale fragen dürfen und was nicht. Zudem legen wir fest, was Sie fragen sollen und dürfen. Wir“spielen“ Bewerbungsgespräche durch und Sie erhalten von mir ein Feedback. Gerne auch mit Video-Aufzeichnung.

Wir entwickeln Ihre Kommunikations-Strategie und ich zeige Ihnen, wie Sie sich besonders interessant positionieren können.

Nachdem Training sind Sie in der Lage, sich zukünftig selbstständig auf Ihre Bewerbungsgespräche vorzubereiten und einen authentischen und überzeugenden Auftritt zu liefern.

 

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