Berufliche Neuorientierung 

 

Sie sind soweit und möchten sich auf dem Weg machen?  Oder fehlt es Ihnen vielleicht noch an etwas Selbstvertrauen, haben Angst vor dem haben was kommt oder meinen Sie auch, dass alle anderen besser sind als Sie? Dann lassen Sie uns einen Teil Ihres Weges zusammen gehen. 

Das dürfen Sie erwarten

Standort Bestimmung

Wie ist dazu gekommen, das es so ist wie es ist? Wir klären ihre aktuelle berufliche Situation, Ihre Arbeitszufriedenheit und erkunden ihre biografische Geschichte. Jobverlust? Dann darf die Trennungsverarbeitung nicht zu kurz kommen.
 

Persönlichkeit und Potenziale

Wer bin ich und was kann ich? Kommt es Ihnen bekannt vor? Wir wecken Ihre vergessenen Werte, Kompetenzen und Ressourcen und schauen uns Ihre erworbenen beruflichen Kompetenzen, Ressourcen und Entwicklungsfelder genauer an. Wie steht es um Ihre beruflichen und privaten Erfolge? Wir beginnen, die Mosaikteile zusammen zu führen.

Meine Zukunft

Was wollen Sie und wer wollen Sie sein? Wir klären die Fragen was Erfolg für Sie? Was sie motiviert und wie sie sich Ihre Zukunft vorstellen. Wir entwickeln Ihren Zukunftsentwurf/ Zukunftsentwürfe.

Meine Optionen

Jetzt ist es an der Zeit berufliche Ideen aus Ihrem Profil zu entwickeln und zu bewerten. Welchen Nutzen bringen Sie und was sind Ihre unschlagbaren Argumente? Karriere oder Selbstständigkeit? Wir recherchieren, entwickeln und erkennen  Hindernisse die beseitigt werden müssen.

Präsentation am Markt

Haben wir Ihren Job oder Aufgabe gefunden, entwickeln wir Ihre persönliche Bewerbungsstrategie und legen die einzelnen Schritte in einen Aktionsplan fest. Wir optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen und öffentliche Profile (z. B. Xing und LinkedIn). Wir klären und üben und analysieren alles zum Thema Interview.

Arbeitsvertrag und Onboarding

Da ist sie wieder! Die schlimme Frage nach dem Gehalt! Sie müssen wissen, was Sie wollen und was realistisch ist. Sie lernen wie Sie Gehaltsverhandlungen erfolgreich für sich abschließen können.

Auf Wunsch begleite ich Sie auch in Ihrem persönlichen Onboardingprozess. Was benötige Sie und worauf sollten Sie achten. Was sollten Sie vermeiden und was sollten Sie unbedingt tun. Kontinuierliche Feedbackschleifen stellen Ihren erfolgreichen Start sicher.

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